En el mundo empresarial actual, las iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) no son solo un tema de tendencia; son una necesidad estratégica. La globalización, los cambios demográficos y las expectativas sociales han hecho que equipos cada vez más diversos trabajen juntos. Si bien...
En el mundo empresarial actual, la innovación no solo es una necesidad, sino un requisito para sobrevivir en un entorno cambiante. Sin embargo, muchas organizaciones enfrentan un reto clave: equipos que trabajan desarticulados, lo que obstaculiza el proceso creativo y limita el potencial innovador. Frente...
En cualquier organización, los conflictos son inevitables. Ya sea debido a diferencias en los objetivos, valores o métodos, es esencial que los líderes y los equipos cuenten con herramientas efectivas para gestionarlos. El Modelo Thomas-Kilmann ofrece una estructura clara para entender cómo abordar estos desafíos,...
La maternidad es una etapa de cambios y ajustes para quien la vive, de manera particular para quienes trabajan. Por esta razón, es importante que las empresas cuenten con buenas prácticas para la maternidad, que permitan a las madres trabajadoras cuidar de sus hijos sin...
Hablar de sostenibilidad y triple impacto desde el sector privado hace años que dejó de ser algo aspiracional o accesorio; hoy es una transición estratégica, necesaria y urgente que requiere replantearse nuevas formas de hacer negocios y por ende, nuevas formas de hacer marketing, es...
La inclusión de mujeres en la sostenibilidad corporativa es clave para lograr un enfoque más holístico y justo. A continuación, te compartimos algunas formas en que las mujeres pueden contribuir a la sostenibilidad corporativa. Cómo contribuyen las Mujeres a la Sostenibilidad Corporativa Liderazgo: Las mujeres líderes pueden...
Actualmente estamos viviendo un cambio de paradigmas en el ámbito de los negocios. Esta tendencia global está permeando el mundo empresarial mexicano y, aunque hay más de 800 empresas mexicanas comprometidas con medir, reportar y mejorar su impacto social y ambiental, todavía hay un largo...
Actualmente las empresas y organizaciones comienzan a implementar de manera intencionada acciones que generen una cultura de innovación. Algunas forman un equipo transversal, otras abren un departamento o área a cargo, etc. Hay muchas maneras de poder convertir la innovación en una pieza fundamental en las...