15 Oct Liderazgo inclusivo, cómo las empresas pueden transformar la diversidad en fortaleza
La conversación sobre Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) dejó de ser un tema de recursos humanos para convertirse en un eje estratégico del liderazgo moderno. Hoy, las organizaciones que promueven entornos inclusivos no solo mejoran su clima laboral, sino también su capacidad de innovar, atraer...
